Het profiel
Als KC-er vervul je een belangrijke rol binnen het team. Zo realiseer je passend onderwijs door middel van professionalisering in de school en door het ontwikkelen van leerkrachten d.m.v. observatie en ondersteuning. Daarnaast ben je trendanalist en bepaal je samen met
het team ambities op basis van data en analyses en je stuurt bij waar dat nodig is. Verder geef je samen met het team de zorg voor leerlingen vorm.

Taken van de Kwaliteitscoördinator zijn onder meer:
• Werkt vanuit drie verschillende rollen (leercoördinator, trendanalist, zorgcoördinator).
• Ondersteunt de leerkrachten in het primaire proces, denk hierbij aan klassenmanagement, leertijd, aanbod, didactisch handelen en pedagogisch klimaat.
• Verzorgt het contact met externe partners op het gebied van zorg en ondersteuning.
• Ondersteunt het (leer)team bij het maken van analyses, het ontwikkelen van een plan van aanpak en de implementatie in de groep.
• Maakt deel uit van het ontwikkelteam pedagogisch handelen.

Wat bieden we?
• Een salaris conform de CAO primair onderwijs.
• Een dynamische en uitdagende professionele werkkring.
• Ruimte voor een KC-er in ontwikkeling.
• Ruimte voor eigen initiatieven.
• De gelegenheid om opleidingen te volgen via onze eigen VPR Academie.
• Een meeloop dag om de sfeer te proeven.
• En niet te vergeten: een enthousiast team met fijne collega’s.

Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een collega die over de volgende kwalificaties beschikt:
• Uitstekende kennis en vaardigheden op didactisch en pedagogisch gebied.
• Goede vaardigheden om leerkrachten (en ouders) te begeleiden, te coachen en te ondersteunen bij hulpvragen.
• Neemt graag initiatief en heeft zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van de school.
• Leidinggevende capaciteiten (de KC-er maakt onderdeel uit van het MT).
• Stressbestendigheid, relativeringsvermogen en doelgerichtheid.
• Kennis van kwaliteitszorg.
• Een relevante Masteropleiding (of bereid deze te halen).
• Onderschrijft de visie van EduMare en de school.

Wordt PCBS De Regenboog jouw nieuwe werkplek?
Ben jij die enthousiaste teamspeler die de lat hoog wil leggen? En wil jij samen met het team van De Regenboog kleur geven aan goed onderwijs? Dan ben jij degene die we zoeken.
Maak zo snel als mogelijk je interesse kenbaar door een motivatiebrief met cv te sturen naar HRM-adviseur Thera Schouten, t.schouten@edumarevpr.nl.
Voor meer informatie over de functie en de school kun je terecht bij Ariana de Bruin, directeur van de school, via T: 088-1454505 / 088-1454510.

We kijken uit naar je reactie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.